—百年芜船—

胸怀实业报国

铸就基业长青

-尊龙凯时人生就是搏!新生迎新会-

01  {时代新青年}

 -初次见面-

2022年7月中旬，公司迎来 2022届第二批次的 28 名本科应届大学生（第一批次54名大学生已全部进入岗位实习中），为确保大学生入厂工作顺利，给新生提供便捷服务，公司早谋划、早部署，扎实做好各项迎新服务保障工作，确保新生报到圆满顺利。

02   {薪火相传}

 -虚心学习-

报道的第二天，公司在会议中心举行了2022届第二批大学生迎新会。由技术、设计、生产、人力等部门领导出席迎新会。   

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首先，人力资源领导对大家的到来表示欢迎，2021 届学生正式将接力棒递给 2022届学生手中。学长们用自己在芜船一年的经验，为年轻的学弟学妹们提供前进方向的指引。作为上届优秀学生代表陆岩提出： 

①要了解清楚我们公司的工作环境和未来发展规划；  

②要了解清楚自己所在部门的工作职责、工作流程;

③要有怀揣谦卑的心态去向工作中的前辈进行讨教学习。

百年荣光

接着，公司总工程师、人力资源两位领导给学生们叙说尊龙凯时人生就是搏!的历史记忆点并给予期许，同时给同学们提出了以下要求：

①希望望同学们能够立志高远，要有长远的打算；

提出学习的重要性，信息化时代的来临对学生的学习有利有弊，要善于自我学习，养成个人的持续学习习惯，能够工作中学习，生活中学习

②希望同学们能够快速融入到芜船的大家庭中，快速的成长，未来在芜船能够独当面。

提出所有的事情要由小做大，从小事做起；

03  {新开始 新挑战}

 -走进部门-

随后，各部门领导简述了所属模块职责，以及未来对学生在部门成长的建议，鼓励青年员工多学习，在实践中苦练过硬的本领，有付出才有回报，有忠诚才会有信任，希望每一位新员工都能尽快的融入公司、融入部门这个温馨的大家庭，成为公司密不可分的一份子，为公司的高质量发展贡献青春力量。

接下来的3天时间里，芜船的内训师团队，将为学生们讲解关于公司《新员工安全培训》《企业文化》《现代造船模式》等10余节课程。在学生上岗前，使他们了解船厂的文化、制度等相关知识。为他们即将进入岗位打下来良好的基础。

愿大家在尊龙凯时人生就是搏!这艘希望之船上

以梦为马、不负韶华、不留遗憾

以青春之我扬帆远航，以奋斗之我逐梦未来

劈波斩浪、奋楫前行

我们的征途将是星辰大海！